Seguidores

quarta-feira, 31 de agosto de 2011

Plano de Carreira da Guarda Municipal do Rio de Janeiro é um desastre!



Até quando vamos ter que esperar para que saia o nosso Plano de Cargos e Salários e o Reenquadramento? Desde a mudança do Regime de CLT para Autarquia que não temos uma informação.
"ESTA TUDO PARADO"



GM 1 com mais de 11 anos.. salário base 630,76 


Gm 2 com mais de 16 anos...

GM 3 com mais de 19 anos...

GM 4 Subinspetor 
 GM 5 inspetor
GM 6 Inspetor Regional

Os Guarda Municipais estão esquecidos, desde a mudança de regime jurídico 15 de outubro de 2009.

salários defasados Informação de 06/09/07 - 12h42 - Atualizado em 06/09/07 - 12h42 A prefeitura do Rio de Janeiro abriu concurso público para admissão de 1.500 guardas municipais. A remuneração será de R$ 541,55, além de benefícios como assistência médica, vale-transporte de R$ 160, tíquete-refeição ou alimentação de R$ 198 e adicional de risco de R$ 270,77. A Guarda Municipal tem plano de carreira em que um inspetor recebe até R$ 2.071,54.http://g1.globo.com/Noticias/Economia_Negocios/0,,MUL99994-9356,00-GUARDA+MUNICIPAL+DO+RIO+FAZ+CONCURSO+PARA+MIL+VAGAS.html

31/05/2011 06h55 - Atualizado em 31/05/2011 06h55 Concurso para Guarda Municipal oferece 2 mil vagas no Rio Inscrições vão até o dia 10 de junho. Salário base é de R$ 630,76. Fonte http://g1.globo.com/rio-de-janeiro/noticia/2011/05/concurso-para-guarda-municipal-oferece-2-mil-vagas-no-rio.html

Tirado do Site da Vereadora Andrea Gouveia Vieira
08/10/2009
Respostas para suas dúvidas, A equipe de Andrea Gouvêa Vieira fez uma análise do projeto que transforma a GM em autarquia e responde aqui a algumas das principais indagações feitas nas mensagens recebidas. GUARDA MUNICIPAL RJ – PLC 24/2009


...)2.    Plano e Cargos e Salários e Promoções Ilegais
De fato, a GM-RIO/EMV não tem hoje um verdadeiro Plano de Cargos e Salários. O documento assim denominado, editado pelo Decreto 22836, de 17 de abril de 2003, com modificações posteriores por alguns outros decretos municipais, não atende aos requisitos de um Plano de Cargos e Salários. Trata-se de mera tabela salarial, com umas poucas definições, tais como,  de classe, de carreira, promoção horizontal e vertical. O texto consolidado desse Decreto e modificações posteriores você encontra no site da Procuradoria Geral do Município (PGM) – http://www.rio.rj.gov.br/pgm. Além de não preencher os requisitos de um Plano de Cargos e Salários, por certo, boa parte de suas disposições não serão aplicáveis na Autarquia, por incompatibilidade com o novo regime. Será  necessário, após a mudança do regime, editar um autêntico Plano de Cargos da Autarquia Guarda Municipal RJ. Quanto às denúncias, se realmente estiverem sendo feitas promoções ilegais, elas poderão e deverão ser anuladas. A súmula 473 do Supremo Tribunal Federal assim assegura:   “A administração pode anular seus próprios atos, quando eivados de vícios que os tornam ilegais, porque deles não se originam direitos; “ Site da Vereadora Andrea Gouveia Vieira,http://www.andreagouveavieira.com.br/main.php?andreagouveavieira=news.detail&news_idpk=818






Concluído Plano de Cargos e Salários da Guarda Municipal de Itaboraí



Mais do que uma política de valorização do servidor público itaboraiense, um sonho antigo do prefeito Sérgio Soares torna-se realidade. A Guarda Municipal conta agora com o Plano de Cargos e Salários, iniciativa do Executivo que visa o aumento de interesse da população em ingressar na profissão e com ela ter progresso na carreira. O Plano de Cargos e Salários da GM já foi aprovada pela Câmara de Vereadores e entra em vigor a partir desta sexta-feira, às 16h, em cerimônia no salão nobre da Prefeitura para sua promulgação.



De acordo com o plano, os profissionais contarão com cursos de ingresso na carreira, assim como de aperfeiçoamento, comprovando suas habilidades para as promoções. O Guarda Municipal terá oportunidade de ir do nível 1 ao 7 durante a carreira profissional. Segundo o coronel Alcides Menezes, comandante da corporação, também terão vantagens pecuniárias, como promoção por merecimento. “ O nossa preocupação era criar incentivos para que houvesse interesse pela profissão, e nada mais junto do que oferecer esta condição, além do aprimoramento, que também é muito importante”, disse.


 
Menezes aproveitou para destacar a necessidade de aumento do efetivo, hoje com 62 profissionais, entre homens e mulheres. A expectativa é que haja concurso público este ano, possivelmente ainda no primeiro semestre. Já seguindo as novas regras do plano de cargos e salários, além da aprovação no concurso, o profissional passará por um curso de ingresso na carreira, passível de reprovação.



Serão oferecidas 150 vagas para candidatos com Ensino Médio que, somados aos 62 guardas ativos, darão maior suporte e segurança à cidade. “Com este número, teremos condições de montar uma guarda mais atuante. Além de tomarmos contra dos prédios da Prefeitura, poderemos ampliar a ronda escolar para todos os oito Distritos de Itaboraí”, explicou o coronel Menezes, destacando que atualmente a ronda escolar acontece somente uma vez ao dia. “ Nosso objetivo é fazê-la três vezes ao dia e atender todas as escolas da cidade, com uma viatura, duas motos e quatro bicicletas”, concluiu o comandante da Guarda Municipal, coronel Alcides Menezes.http://www.itaborai.rj.gov.br/home/index.php?pg=not%EDcia&id=1549


Tirem as suas próprias conclusões

2 comentários:

  1. GM-RIO, PRECISA MAIS DO QUE NUNCA DE AJUSTES DE TODOS OS LADOS, A COMEÇAR POR UM REENQUADRAMENTO, CORRIGINDO OS TEMPOS PERDIDOS, PISO SALARIAL . PLANO DE CARREIRA JUSTO QUE ATENDA AS EXPECTATIVAS ESPERADAS PARA OS NOVATOS, PISO DIGNO, CARTEIRA DE IDENTIDADE COM VALIDADE EM TODO TERRITÓRIO NACIONAL,PORTE DE ARMA PARTICULAR, ESCALA DE 24X72h, DISTINTIVO,ETC...

    ResponderExcluir