O PCS apresentado pela GM RIO continua criando distinção entre as classes, pois os valores de piso adotados para cada nível são insuficientes e nem tão pouco corrige os erros cometidos pelas demais administrações.
Acho incrível a capacidade da Administração da GM RIO em camuflar as coisas, marcaram reuniões as presas com as categorias de Líder (GM3), Sub (GM4), Insp (GM5) e GM6 para informar que eles não teriam perdas e sim continuariam galgando na categoria até conseguirem ganhar os Pisos de GM5 e GM6, ou seja, O PCS ( Plano de Cargos e Salários ) apresentado só vai servir para a base da categoria (GM1 e GM2) independente do tempo de serviço prestado à instituição.
Meus amigos é com muito pesar que escrevo isso, no meu entender a base da categoria (GM1 e GM2) continuará a ser desvalorizada, ganhando o salário muito abaixo das demais classes da categoria.
Veja o Exemplo:
GM2 - Tempo de Serviço - 20 anos -
Será enquadrado automaticamente - Nível 5 - Piso - R$ 2.092,00
Piso (Nível 5) - R$ 2.092,00 + 35% ( 732,20) (TRIÊNIO) = R$ 2.824,20
Piso + Triênio + 50% Adic de Risco =
R$ 2.092,00 + R$ 732,20 + R$ 1.046,00 = R$ 3.870,20
Esse Guarda Municipal que está a 20 anos na instituição e que não progrediu como os demais Guardas por diversos erros cometidos pela a Administração está sendo totalmente prejudicado, tendo em vista que outro Guarda Municipal com mesmo tempo de serviço (20 Anos) e que teve oportunidade de progredir na carreira, ou seja, pelo menos foi a (GM3) não vai ser enquadrado no PCS e vai estar ganhando um salário muito maior que o do Guarda (GM2).
Vejamos o Exemplo:
Na proposta apresentada o GM3 ( Líder Operacional) já vai ser enquadrado no Nível 6 do Plano de cargo e Salário, independente do seu tempo de Serviço.
GM3 (Líder) - Tempo de Serviço - 20 Anos -
Será enquadrado automaticamente - Nível 6 - Piso - R$ 2.452,00
Piso (Nível 6) - R$ 2.452,00 + 35% ( 858,20) (TRIÊNIO) = R$ 3.310,20
Piso + Triênio + 50% Adic de Risco =
R$ 2.452,00 + R$ 858,20 + R$ 1.226,00 = R$ 4.536,20 + Gratificação por exercer a Função de Líder Operacional +ou- R$ 400,00
Então posso concluir que o GM3 (20 anos de Serviço) estaria ganhando cerca de R$ 4.936,20.
Caros Colegas o Pior de tudo é a Obscuridade do Plano, ou seja, quero dizer a administração da GM RIO além de mais uma vez criar uma grande separação entre as classes, também não nos informar como será a progressão dos GM3, GM4 e GM5 que já estão no cargo, independente do tempo de serviço prestado, pois essas classes não estarão sendo enquadradas no PCS apresentado. ( Uma vez que o GM3 independente do tempo de serviço será automaticamente enquadrado no Nível 6 (Maior nível do PCS).
O que posso concluir disso:
A argumentação da Administração da GM RIO que diz que não há condições orçamentarias para pagar o piso que hoje atualmente ganha um GM6 (R$ 4.495,69) só vale para a base da categoria GM1 e GM2 e não para as demais classes, pois podemos observar nos exemplos que o GM3, GM4, GM5 estarão evoluindo de forma obscura até alcançarem este patamar de Piso Salarial R$ 4.495,69 de acordo com o seu tempo de serviço na instituição, além da Gratificação pela Função, Triênios e demais vantagens.
Logo a Base da Instituição terá que seguir o PCS apresentado começando do Nìvel 1( 0 à 5) até o Nível 6 (25 à 30), sendo que terá que viver com a injustiça de ganhar bem menos que as demais classes GM3, GM4, GM5 e GM6 independente do tempo de serviço prestado na instituição, ou seja, o Guarda Municipal vai ganhar o PIso de R$ 1.200,00 (nível 1) até R$ 2.452,00 (Nível 6) Final de Carreira. Diferença de Apenas R$ 1.252,00 ( Isso é um Absurdo).
Amigos o Plano Apresentado pelo Líder Mendonça que serviu como Base desse Plano de Cargo e Salário tem como Piso ( Inicio de Carreira) (Nível 1) R$ 1.300,00 e o (Final de Carreira) (Nível 6) R$ 4.495,69. Nesse Caso fica bem clara a Evolução Salarial conquistada a cada Passagem de Nível, o que quero dizer é que não merecemos ser penalizados por erros da Administração passada, onde foi criada diferenças salariais absurdas entre as classes da GM RIO, ficando bem claro o interesse de prestigiar os GM5 e GM6 e esquecendo das demais classes da Categoria.
Por isso peço que leiam com atenção, pois a história esta se repetindo e isso com certeza vai criar um desgaste enorme na instituição.
OBS: Os valores citados podem conter algum tipo de erro, um pouco para mais ou para menos.
Abraços!
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http://extra.globo.com/emprego/servidor-publico/em-assembleia-guardas-municipais-escolhem-proposta-que-preve-piso-salarial-de-1200-adicional-de-risco-de-50-11973880.html
ResponderExcluirpelo visto empurraram a proposta deles goela abaixo pra vcs, sendo que que ainda vai ser necessário projeto de lei, sem prazo, fora tudo que eles ignoraram, como equipamentos para trabalho (que nem deveria ter que ser exigido dessa forma, é uma obrigação da prefeitura, vejo guardas trabalhando apenas com a roupa do corpo para se proteger, isso é um absurdo!!!) além do reajuste do vale alimentação, nessa cidade que está cada vez mais cara por causa dos eventos internacionais que sediará, mas o salário dos trabalhadores não acompanha.