A FRENTE MANIFESTANTE INFORMA:
APÓS UMA SEMANA INTEIRA DE NEGOCIAÇÕES E CHEGANDO EM CASA AGORA(00:05)TENTO SIMPLIFICAR AQUI O QUE FICOU DECIDIDO: EM PRIMEIRO LUGAR VAMOS DEIXAR CLARO QUE O PISO PROPOSTO AO GM1-A (MENOS DE 5 ANOS DE CASA) é de (R$1.200+50%=R$1.800) OU SEJA SE ESTINGUE OS 100% E NOS DÁ SOMENTE 50%. COMO DISSEMOS NO INICIO A NOSSA PLATAFORMA É O GM-1-A.
ASSIM SENDO IREMOS A BRASÍLIA PARA TRATARMOS DA PAUTA DE REVINDICAÇÕES. TAMBÉM DEIXAMOS REGISTRADO QUE NOS FOI APRESENTADO UM PLANO (TEMPO BAIXANDO DE 10 PARA 5 ANOS) onde seguira o esquema a partir da foto desta postagem, os valores colocados a caneta são os valores que realmente serão (piso salarial). O plano é desenhado para alcançar o topo do nível com 25 anos de exercício, são 6- níveis , o esquema na foto é em formato de , onde para a esquerda seguem os níveis de GM’s que sem precisar de processo seletivo, alcançarão os níveis através dos anos como no esquema. Isso iniciando com reenquadramento, exemplo, se um GM-2 hoje tem 19 anos de casa ele é reenquadrado no nível -4, e quando fizer 20 anos, vai pro nível -5, e assim com todos os GM’s. O esquema da foto está antigo, pois já foi reformulado e a perna do para direita foi acrescentado a cargo efetivo de líder operacional APÓS UMA ANÁLISE DO LÍDER OPERACIONAL MENDONÇA QUE ESTAVA PRESENTE E APRESENTOU ARGUMENTOS TÉCNICOS.
Para concorrer aos cargos do lado direito do , seria por um processo seletivo, onde para concorrer a líder operacional precisaria ter 5 anos e um dia, e os outros cargos como apresenta a foto nas setas.
O Processo seletivo e a quantidade de vagas, este esquema não nos foi apresentado. OBS: DEIXAMOS CLARO NA REUNIÃO QUE SE POR UM ACASO O SISGUARIO ENTRAR NO LOCAL DE AUDIÊNCIA. NÓS (SISEP+FRENTE MANIFESTANTE) SAIREMOS...COMO FOI ATÉ AQUI DECIDIDO, SÓ ACEITAREMOS AS PROPOSTAS QUE A CATEGORIA ACHAR VIÁVEL E SENDO ASSIM JÁ ESTAMOS COM UMA ASSEMBLEIA MARCADA PARA O DIA 21/03/2014 ÁS 20:00H EM FRENTE A UOP CENTRO, ONDE FAREMOS O POSSÍVEL PARA QUE A CATEGORIA TOME CIÊNCIA DAS PROPOSTAS E FAÇA SUA ESCOLHA. INFORMAMOS QUE NOSSO OBJETIVO É DAR O MÁXIMO DE TRANSPARÊNCIA E O MÁXIMO DE COLABORAÇÃO DA CLASSE NAS TOMADAS DE DECISÕES, DEPENDENDO DOS COMENTÁRIOS AQUI, POSTAREMOS OUTRA POSTAGEM COM MELHOR ESCLARECIMENTOS.
Tabela Progressiva para o cálculo mensal do Imposto sobre a Renda da Pessoa Física a partir do exercício de 2015, ano-calendário de 2014.
Base de cálculo mensal em R$
Alíquota %
Parcela a deduzir do imposto em R$
Até 1.787,77
De 1.787,78 até 2.679,29
7,5
134,08
De 2.679,30 até 3.572,43
15,0
335,03
De 3.572,44 até 4.463,81
22,5
602,96
Acima de 4.463,81
27,5
826,15
Base de cálculo mensal em R$
Alíquota %
Parcela a deduzir do imposto em R$
Até 1.787,77
De 1.787,78 até 2.679,29
7,5
134,08
De 2.679,30 até 3.572,43
15,0
335,03
De 3.572,44 até 4.463,81
22,5
602,96
Acima de 4.463,81
27,5
826,15
Na proposta feita ao GM1-A, dão o aumento com uma mão e tira com a outra, ou seja, aumenta-se o piso salarial, porém reduz pela metade a porcentagem de 100 para 50%, tentando ludibriar o guarda municipal como se tivesse aumentando bastante o salário, entretanto não está. Se ao menos permanecesse os 100% (1200+100%= 2400,00) já ficaria interessante. Apenas minha humilde opnião....
ResponderExcluirEssa merda beneficiara so os cabos velhos que nunca se qualificaram em porcaria nenhuma.cambada de analfabetos.
ResponderExcluirO companheiro Bruno! vc perdeu a oportunidade de ficar calado e a chance de evitar declarações tão infeliz,preconceituosa e injusta,atacando os guardas antigos que ao contrário do que vc acusa,muitos são qualificados sim,pois em nosso meio há muitos professores,advogados e profissionais formados em diversas áreas,sem falar de uma larga experiência na função de mais de 20 anos que deram uma grande contribuição de vossas vidas pela instituição,muitos foram feridos,mortos ou incapacitados para o trabalho por sequelas decorrentes do serviço,sem falar dos grandes enfrentamentos sangrentos para estabelecer a ordem que perdurou por muitos anos,para agora que vcs entraram está uma moleza.nunca tivemos essa oportunidade de ser enquadrado agora com um pouquinho de justiça como recompensa do nosso currículo,acho que vc deveria tratar os antigos com mais respeito,pois em todo lugar antiguidade prevalece como senso de justiça e vc deveria também levantar a mão para o céu,pois não precisará passar o que nós passamos e esperar tanto para evoluir na instituição,ou vc teria a arrogância de achar que deveria ganhar como um antigo de 23 anos,fala sério recruta,nem tirou as fraldas ainda,não tá satisfeito peça pra sair,e se vc é tão qualificado porque está aqui então-hipocrisia pura.
ExcluirAumentar o vale refeicao,o vale transporte e reduzir a carga horaria semanal para 40 horas semanais.
ResponderExcluirEu não consigo ver a foto aumentada, parece que o álbum do facebook é bloqueado, poderia liberar o album ou hospedar a foto em outro lugar? Obrigado.
ResponderExcluir