Mauro Hoffman, um dos sócios da boate Kiss, em Santa Maria, no Rio Grande do Sul, onde um incêndio deixou 231 mortos no domingo (27), publicou uma mensagem em sua página pessoal no Facebook dizendo que "estava bem" após a tragédia.
"Pessoal, tô bem... Apesar da tragédia", escreveu no domingo, às 6h17 da manhã, em sua página na rede social, algumas horas depois do incêndio.
O incêndio começou por volta das 2h30 de domingo, durante a apresentação da banda Gurizada Fandangueira, que utilizou sinalizadores para uma espécie de show pirotécnico. Segundo relatos de testemunhas, faíscas de um equipamento conhecido como "sputnik" atingiram a espuma do isolamento acústico, no teto da boate, dando início ao fogo, que se espalhou pelo estabelecimento em poucos minutos.Por meio dos seus advogados, a boate Kiss se pronunciou sobre a tragédia, classificando como "uma "fatalidade".
A festa "Agromerados" reunia estudantes da Universidade Federal de Santa Maria, dos cursos de pedagogia, agronomia, medicina veterinária, zootecnia e dois cursos técnicos.
Pelo menos 101 das vítimas identificadas eram estudantes da Universidade Federal de Santa Maria, segundo informou a instituição em sua página na internet.
O comandante do Corpo de Bombeiros da região central do Rio Grande do Sul, tenente-coronel Moisés da Silva Fuch, disse que o alvará de funcionamento da boate estava vencido desde agosto do ano passado.
Público Segundo informações da casa noturna, a capacidade máxima é para mil clientes, mas o número de total de pessoas no interior da boate no momento do incêndio ainda é desconhecido. O Corpo de Bombeiros estima que o número era maior, perto de 1,5 mil.Estudantes que sobreviveram à tragédia relataram que, inicialmente, seguranças da boate tentaram impedir a saída dos clientes, mas que logo perceberam a fumaça e liberaram a passagem.
O capitão da Brigada Militar Edi Paulo Garcia disse que a maioria das vítimas tentou escapar pelo banheiro do estabelecimento e acabou morrendo. "Tirei mais de 180 pessoas dos banheiros. Eles estavam tentando fugir", disse.
Resgate Muitas pessoas que conseguiram sair da boate ajudaram a socorrer as vítimas. "A gente puxava as pessoas pelo cabelo, pela roupa, muita gente saía só de calcinha e cueca, muitas sem camiseta, talvez para se proteger da fumaça", disse o jovem Murilo de Toledo Tiecher.
Os concursos para o cargo de guarda municipal da cidade do Rio de Janeiro são organizados pela Secretaria Municipal de Administração (SMA) e pela Guarda Municipal do Rio de Janeiro (GM-Rio), que é a responsável pela 4ª e 5ª etapas do concurso. Sendo assim, em caso de dúvidas sobre a 1ª, 2ª e 3ª etapas, entre em contato com a SMA pelo telefone 2976-1103. Já para saber sobre a 4ª e a 5ª etapa, fale com a GM-rio pelo telefone 2976-6015.
Veja como fazer sua inscrição nas três modalidades do benefício
24/01/2013
Começam neste dia 28 de janeiro as inscrições para o Auxílio Educação 2013 do Previ-Rio. O benefício é destinado aos servidores estatutários do Município e menores pensionistas do Instituto.
Você pode inscrever-se no link abaixo:
O benefício é dividido em três modalidades:
1. o Previ-Educação, no valor de R$ 678, pago de uma só vez, por filho menor matriculado na escola, será concedido aos segurados do Instituto que receberam até R$ 2.488, em dezembro de 2012, bem como aos pensionistas estudantes menores de 18 anos, com pensão integral do mesmo valor.
2. o Previ-Material Escolar, no valor de R$ 50 por filho menor, ou de R$ 100, para quem tem mais de um, será dado, também em uma só vez, independentemente da faixa salarial, do servidor estatutário.
3. o Auxílio Creche, no valor de R$ 250 mensais, para servidores segurados, que receberam, até R$ 1.866, também, em dezembro de 2012, e que tenham filhos de até seis anos, matriculados em estabelecimento particular.
O servidor interessado deve indicar a modalidade que se enquadre no ato de inscrição. Quando o filho do segurado ou o pensionista for deficiente físico ou mental não haverá estes limites de idade fixados.
PRAZOS
As inscrições para o Auxílio Educação 2013 deverão ser feitas exclusivamente aqui, na página do Previ-Rio.
As solicitações para o Previ Educação e Material Escolar devem ser feitas até o próximo dia 8 de março.
Já para o Auxílio Creche ficam abertas até o dia 30 de novembro deste ano.
DOCUMENTAÇÂO
O Previ-Rio irá publicar ainda os atos indicando os prazos para a apresentação e entrega da documentação que comprovará o uso correto do Previ-Educação 2013.
O Auxílio Material Escolar não necessita ser comprovado.
O Auxílio Creche deverá ser comprovado somente no final deste ano de 2013.
A Portaria que regulamenta o benefício foi publicada na edição do últim dia 25 no D.O Rio.
Portaria n. 900 - Estabelece as regras do Auxílio Educação 2013
Ale Alves, aqui está a guarda que você pediu. LEI Nº 1693 DE 14 DE DEZEMBRO DE 2011.
DISPÕE SOBRE A APOSENTADORIA ESPECIAL PARA OS SERVIDORES PÚBLICOS MUNICIPAIS.
ANTONIO CARLOS DE CAMARGO, Prefeito do Município de Cotia, no uso de suas atribuições legais, FAÇO SABER que a Câmara Municipal decreta e eu sanciono e promulgo a seguinte Lei:
Art. 1º Até que seja promulgada a Lei Complementar federal a que se refere o § 4º do art. 40 da Constituição Federal, os servidores públicos municipais farão jus a aposentadoria especial aplicando-se, no que couber, o disposto no art. 57 da Lei federal nº 8.213, de 24 de julho de 1991, com suas alterações posteriores, observando-se, ainda, para os integrantes da Guarda Civil Municipal o disposto na Lei Complementar federal nº 51, de 20 de dezembro de 1985.
Art. 2º Esta Lei entra em vigor na data de sua publicação.
Prefeitura do Município de Cotia, em 14 de dezembro DE 2011.
ANTONIO CARLOS DE CAMARGO - CARLÃO Prefeito Municipal
Publicada e Registrada no Gabinete do Prefeito do Município de Cotia, aos 14 dias do mês de dezembro DE 2011.
FÁBIO CÉSAR CARDOSO DE MELLO Secretário Geral do Gabinete
Instrutor André e Dalexandro treinaram e capacitaram quase todos os
agentes da Guarda Civil de São João de Meriti. Os Instrutores relatam que os
Guardas de São João de Meriti foram os primeiros agentes a receberem o curso de
Armas Não Letais tendo com base norteadora Uso Diferenciado da Força. A
Guarda Civil de São João de Meriti é a única instituição a manter o
curso completo e contínuo seguindo a
matriz da SENASP. Os instrutores garantem que os equipamentos não letais é sem
dúvida a forma mais inteligente é segura dos agentes poderem atuar e preservar o maior bem do cidadão que é a VIDA!
Instrutor TNL André
Instrutor TNL Dalexandro
Agentes de Segurança Formados Pelos Instrutores TNL
Guarda Municipal Rio de Janeiro-RJ
Guarda Municipal São João de Meriti-RJ
Guarda Municipal Cabo Frio-RJ
Guarda Municipal Paracambi-RJ
Guarda Municipal de Londrina- Paraná
Guarda Municipal de Belforoxo-RJ
Guarda Municipal de Caxias-RJ
Polícia Militar-RJ
Polícia Penitenciária
Segurança Privada
Escolta Armada Ponto Forte
Escolta e Seguranças da Marinha do Brasil
Policiais da Core, grupo de elite da Polícia Civil do Rio, vão usar pistolas de choque
O inspetor da Core Eduardo Herdy com uma das pistolas: arma não letal passará a ser usada pelo grupo de elite da Civil Foto: Luiz Ackermann / Extra
A Coordenadoria de Recursos Especiais (Core) da Polícia Civil passou a contar com pistolas elétricas na sua lista de armamentos não-letais. Na última quarta e quinta-feira, 40 instrutores da coordenadoria foram capacitados para utilizar as 137 dispositivos elétricos incapacitantes comprados pela instituição. A partir de fevereiro, o grupo deve começar a replicar este conhecimento para que todos os agentes saibam como utilizar a nova arma.
Cercados de polêmica, os dispositivos elétricos sempre geram muitas dúvidas quanto à sua letalidade. O modelo que será utilizado pela Core, porém, é um dos mais inofensivos do mercado. Segundo a fabricante do equipamento, a Condor, que participou do treinamento, a arma — um projeto nacional — é incapaz de levar um indivíduo à morte, pois trabalha com a menor amperagem do mercado. O efeito do dispositivo é sentido apenas durante a aplicação do choque.
— Isto é parte de um princípio que está norteando a segurança e a Core, que é o uso diferenciado da força. A pistola se junta ao spray de pimenta e a outros equipamentos que garantem a menor letalidade possível nas ações da polícia. Com essa nova aquisição, a Core está confortável para agir nesta nova circunstância — avalia o inspetor Wagner Franco.
Disparo da pistola: menor risco de morte Foto: Luiz Ackermann / Extra
A compra das pistolas, segundo a Core, é apenas um dos passos rumo “ao futuro” da coordenadoria.
— Em 2010, começamos a modernização da Core, um projeto que depois foi abraçado pela chefe de Polícia Civil, Marta Rocha. Começamos a nos preparar para o futuro, e ele está em 2016 — explica Wagner Franco.
Mas ainda faltam muitos passos até lá. O plano da Core é que as pistolas cheguem à toda a Polícia Civil. Para tanto, será preciso multiplicar o número de instrutores. Até lá, muita energia vai precisar passar pelos policiais.
Na última quinta-feira, os agentes testaram o potencial das armas neles mesmos, aplicando os choques diretamente, sem a necessidade do disparo que crava na vítima dois eletrodos em forma de arpão, com cerca de nove milímetros.
— É importante que todos saibam com o que estão lidando — resumiu Wagner.
Policiais da Core com as pistolas: armas usadas pela primeira vez na Polícia Civil Foto: Luiz Ackermann / Extra
Curta distância
O dispositivo elétrico é capaz de atingir pessoas a cerca de três metros do agente de segurança. A curta distância evita que outras pessoas sejam atingidas por engano.
Dardos na pele
Depois do disparo, dois dardos são cravados na pele e, através dele, flui uma carga de alta voltagem, mas com pequena amperagem. A remoção dos dardos só deve ser feita por um profissional de saúde, para evitar lesões.
Derrubada
Para que a pessoa sofra a ação da corrente elétrica, que contrai os músculos e a derruba, os dois dardos têm de atingir a pele. Não há choque se um dos dardos atingir outra pessoa.
Primeira vez
É a primeira vez que a pistola elétrica é usada por policiais civis no Rio.
A tropa de elite da Polícia Militar se prepara para a Copa do Mundo, em 2014, e para os Jogos Olímpicos, dois anos depois. Até lá, os 420 atuais integrantes do Bope e os que entrarão para a unidade — estima-se que o efetivo dobrará — terão à disposição câmeras táticas, captadores solares para baterias e armas menos letais com maior autonomia, entre outros equipamentos.
Pela estimativa, serão mais de R$ 40 milhões investidos em diversos equipamentos, com foco, sobretudo, nos grandes eventos que serão sediados no Rio.
Novos caveirões
Haverá ainda aquisição de novos veículos, incluindo os blindados conhecidos como caveirões, usados em operações e compra de armamento com precisão maiores. Alguns equipamentos parecem saídos dos filmes de James Bond, como as escutas que identificam conversas através das paredes e as microcâmeras.
— A gente tem usado a tecnologia com a preocupação sempre no bem-estar e na qualidade do serviço de nossos homens — garante o chefe de Logística do Bope, major Maurílio Nunes.
Além dos novos equipamentos, a unidade também tem se preocupado com a formação e reciclagem de seus PMs. Durante todo o ano, cursos são dados dentro e fora da unidade, localizada em Laranjeiras, Zona Sul do Rio. Intercâmbios com as polícias de outros países também foram feitos.
Nova farda
É confeccionada a partir de um estudo de um ano feito pela faculdade de moda Senai/Cetiqt, que está preparando os uniformes da Polícia Militar. Os primeiros a receberem serão os homens do Bope. Produzidas com nyco, um tecido moderno com menos poliéster, as roupas têm maior resistência ao atrito e à umidade. Além disso, as cores ajudam na camuflagem, já que o tradicional preto da farda atual é destacado à distância. Cada uniforme completo custa R$ 280.
Sistema de comando e controle
A sala já existente no batalhão monitora as viaturas que estão em operação em determinada região (na imagem, as favelas de Manguinhos e do Jacarezinho). Agora, através de palmtops, que serão às viaturas, a foto de um suspeito pode ser enviada ao centro. Na hora, a ficha criminal será levantada, evitando o deslocamento até a delegacia. Será utilizado o sistema “mash”, que busca o melhor meio de comunicação, através de rádio, 3G ou satélite.
Escutas
Pequenos aparelhos que são colados às paredes possibilitam os policiais a monitorarem conversas do outro lado. Antes, dava para fazer isso com um copo.
Videoscope
A videoscope é uma espécie de microcâmera, que fica na ponta de um tubo flexível. Ela pode entrar em qualquer espaço pequeno e é ligada a um monitor, acoplado na farda do PM. Ainda há duas hastes, uma de quatro e outra de seis metros, que levam a câmera para lugares altos ou distantes. Imagens noturnas podem ser feitas pelas câmeras termais. O kit completo custa $ 200 mil.
Novos modelos de Taser
As chamadas armas menos letais terão novo modelo, mais leve, e virão com dois cartuchos, que darão ao policial mais autonomia, já que poderá efetuar dois disparos.
Um alerta aos policiais militares do Rio de Janeiro. Com essa intenção, o boletim da PMERJ, divulgado no dia 2 de julho, surpreendeu os policiais ao vir um pouco mais ilustrado. O informe trouxe uma história em quadrinhos avisando aos PMs que não manuseassem armas que não dominam.
— Essa é uma forma de atingir toda a tropa. Uma maneira fácil de passar nosso recado. Em vez do comando determinar algo, ele procura alertar os militares sobre o motivo das ordens passadas. — explica o major Vitor Serra, Chefe do Escritório de Desenvolvimento de Projetos.
A história, segundo conta o próprio boletim, foi baseada numa situação real, que acabou prejudicando um dos policiais da tropa. Munido de uma taser — arma não letal que emite um choque que imobiliza a vítima —, o PM da história tentou paralisar um transeunte. Entretanto, por não dominar o uso da arma, acabou sendo agredido pelo homem.
Segundo a assessoria da PM, todos os policiais que entram para a corporação passam por treinamentos básicos de manuseio de todas as armas que estarão a sua disposição. Para o tenente Lima Ramos, instrutor que ministra o ensinamento da taser, o problema pode ter ocorrido por falta de atenção do aluno ou por falta de experiência.
— Como em todas as escolas, às vezes ensinamos e os alunos não prestam atenção. E quando não temos o hábito do uso, perdemos a prática do equipamento.
Assim como aconteceu na história ilustrada, nem todos os agentes têm prática com todas os tipos de equipamento que usam. A taser, por exemplo, é mais utilizada pelo Batalhão de Choque, o único que ministra os cursos. De acordo com Vitor Serra, o alerta no boletim serve justamente para que os policiais usem apenas as armas a que estão acostumados e com as quais têm mais habilidade, evitando qualquer tipo de problema nas ruas.
O Fórum Empresarial de Defesa e Segurança da Firjan realizou nesta terça-feira,
18 de setembro, importante reunião em que os palestrantes foram o major aviador
Cyro André Cruz, que falou sobre as aeronaves remotamente pilotadas e o acesso
ao espaço aéreo, e o presidente do Observatório do Uso Legítimo da Força e
Tecnologias Afins, Ricardo Balestreri. Ele é ex-Secretário Nacional de Segurança
Pública (Senasp), ligada ao Ministério da Justiça.
Depois de uma detalhada explanação do major Cruz sobre a questão dos Vants - a Força Aérea Brasileira criou um esquadrão de aeronaves remotamente pilotadas - para uma plateia de empresários da indústria de defesa e segurança, Balestreri falou a respeito do recém-criado Observatório do Uso Legítimo da Força. http://www.condornaoletal.com.br/index.php?option=com_content&task=view&id=313&Itemid=32 http://www.condornaoletal.com.br/index.php?option=com_content&task=view&id=303&Itemid=32
DEIXO AQUI CLARO QUE O OBJETIVO DO NOSSO BLOG POLICIA MUNICIPAL 24 HORAS É A INFORMAÇÃO E A TRANSPARÊNCIA INDEPENDENTE DE GRUPO PARTIDÁRIO.
Companheiros, hoje entregamos a propostade reajuste salarial para as classes de base da GM RIO. GRIFO EM AMARELO DO ADMINISTRADOR DO BLOG. Rio de Janeiro, 21 de janeiro de 2013. De: GM - 1A Crisciullo Para: O Ilmo. Comte. Geral da GM Rio, Cap. Leandro Matieli Gonçalves.
Conforme acordado em reunião realizada em 11 de janeiro de 2013, no Gabinete do Comte. Matieli para tratar de diversos assuntos de abrangência coletiva ao Servidor Guarda Municipal, como a valorização de seus agentes. Através deste documento apresentamos as fundamentações pertinentes a revisão salarial. A Lei nº 100 deixa claro quanto ao vencimento das classes: A B C D Guarda Municipal 1ª Classe–GM-1 567,22 589,95 613,51 638,07 Guarda Municipal 2ª Classe–GM-2 680,69 707,93 736,24 765,70 Guarda Municipal 3ª Classe–GM-3 850,87 884,91 920,30 957,11 Guarda Municipal Subinspetor–GM-4 1.276,32 1.327,38 1.380.,47 1.435,67 Guarda Municipal Inspetor - GM-5 2.169,73 2.256,54 2.346,80 2.440,65 Guarda Municipal Inspetor Regional GM-6 3.254,59 3.384,78 3.520,15 3.660,97 Músico GM Executante–MGM-1 792,24 823,93 856,89 891,16 Músico GM Executante–MGM-2 1.188,38 1.235,91 1.285,36 1.336,75 Músico GM Regente Auxiliar–MGM-3 2.020,24 2.101,06 2.185,10 2.272,50 Músico GM Regente Titular–MGM-4 3.030,35 3.151,56 3.277,62 3.480,71 *Valores em R$ Conforme a tabela acima e ainda, sem considerar o adicional de risco, há uma disparidade grande entre as classes (GM4 para GM5). Sabemos que no dia 8 de fevereiro de 2012 foi concedido um aumento no percentual adicional de risco, entretanto entendemos que apenas algumas classes foram beneficiadas com aumento significativo. Comparando o aumento do adicional de risco entre as classes, GM1A e GM6D, temos os seguintes resultados: Salário anterior ao aumento: GM1A – R$ 567,22+ 283,61 = 850.83 GM6D - R$ 3.660,97+1.830,49 = 5.491,46 Atualizando esses valores e tomando como base o salário de um GM1A e ainda somando todos os reajustes anuais tivemos um aumento de 24,422% em todas as classes com isso foi percebido que a diferença aumenta a cada ano, veja: Salário atual do GM1A 705,75 Salário atual do GM6D 4555,09 Sendo assim, após o decreto de 08/02/12, o aumento real entre as classes, desconsiderando os descontos foi de R$ 283,61 para a classe GM1A e de R$ 1.830,49 para GM6D. Com isso a disparidade aumentou ainda mais cabendo um reajuste das classes inferiores. No dia 13 de Janeiro, foi divulgado através do blog denominado de, União dos Subinspetores, uma matéria escrita pelo Sr. Subinspetor José Luís Silva Alves o que mostra a atual situação atual da classe GM4: “Os subinspetores, hoje gozam do prestígio e reconhecimento de todos os segmentos da instituição Guarda Municipal do Rio de Janeiro, devido ao envolvimento da classe através da associação, nas lutas por melhores condições de trabalho e melhores salários de toda a categoria.” Não entrando na questão de merecimento mas apenas frisando a diferença de sentimento causado pela atual situação das classes de base da GM, e fazendo uma pequena pesquisa podemos constatar que, o que mais causa desmotivação nas classes de GM1,2 e 3 é a questão dos baixos salários, o que também poderá ser indicado na pesquisa de clima organizacional produzida pela ASCON. Percebemos através do Diário Oficial o grande número de guardas GM1 exonerados a pedido o que gera um grande desperdício de verbas investidas em concursos e preparação desses guardas. E, em época de concursos de outros órgãos como Polícia Militar, Corpo de Bombeiros Saúde e Educação, esses números aumentam ainda mais deixando evidente que as “baixas” são relacionadas a falta de valorização e investimento que a Guarda Municipal proporciona aos seus agentes. Na Lei nº 4497, que foi julgada inconstitucional de acordo com o processo número Nº.2007.007.00060 por não partir do Executivo e por não haver interesse político por parte do então prefeito Cesar Maia, em um dos seus anexos fixava o vencimento inicial que hoje é de R$ 705,00 em R$ 1285,15 para os cargos na Guarda Municipal com nível médio I, visando a valorização dos guardas que realmente atuam na ponta, independente das condições climáticas, mantendo a ordem e de maneira indireta, produzindo riqueza para o município. Pesquisas do IBGE apontam o Rio de Janeiro como o município com o segundo lugar em renda per capta, além disso e de acordo com uma matéria divulgada pelo Site O globo, vide o link: http://oglobo.globo.com/rio/com-arrecadacao-recorde-em-multas-de-transito-rio-so-aplica-03-em-acoes-educativas-7280165, apontam que o município bateu recorde em arrecadação em multas de trânsito no ano de 2012, sendo arrecadado 174,4 milhões de reais. Coincidência ou não, este foi o ano no qual se aumentou consideravelmente o número de UOPs e de guardas nas ruas. Devemos considerar ainda o Decreto nº 27.954/2007 que fixa o piso em R$ 806,10, para cargo do funcionalismo municipal de nível médio. Esse valor foi reajustado anualmente através dos decretos nº 29.285/2008 (reajuste anual de 5%), nº 31.398/2009 (6,71%), nº 34.015/2011 (6,565%) + 4,21% em 2010 (utilizado o mesmo Decreto de 2007, decreto nº DECRETO Nº 35806/2012 (5%) Ou seja, R$1.053,12 é o piso remuneratório atualizado de um servidor municipal com cargo nível médio I. Porém, todos os decretos referem-se a remuneração, que é o valor de tudo que se ganha, e não salário base. Com isso, as nossas gratificações são retiradas do nosso próprio salário. Além disso, deveríamos receber um piso de segundo grau especializado, já que passamos por um curso para nos especializarmos em segurança. Outras cidades com menor renda per capta, oferecem concursos para o cargo de Guarda Municipal, com salário inicial maior: “Prefeitura Municipal de Campinas - Concurso Público para provimento de cargo de Guarda Municipal sob o regime estatutário - Nível 1 - Salário base de R$ 1.834,37 + 25% (adicional de risco de vida) = R$ 2.292,96 A Prefeitura Municipal de Chapecó realizará concurso público para o cargo de Guarda Municipal com vencimento de R$ 1.752,46 + 30% de adicional de risco. O concurso de Belém 2012, é para a Guarda Municipal da cidade, para o cargo de GM, com remuneração inicial de R$2.583,80 Concurso da Prefeitura Municipal de Sorocaba – SP – Salário de R$1.958,92, cargo de Guarda Municipal, nível fundamental. A Prefeitura de Pinhais, Estado do Paraná, torna público que estarão abertas as inscrições para o concurso público para o cargo de Guarda Municipal no regime estatutário. A remuneração para o cargo será de R$ 1.217,17 + adicional de risco de 40%, totalizando R$ 1.704,03.” *Fonte PCI Concursos em 13/01/13. (http://pciconcursos.com.br/)
Sem qualquer pretensão de impor valores e somente mostrando que é possível um reajuste que possa atender todas as classes criamos uma tabela para exemplificar. Primeiro a tabela dos salários atualizados até GM5. GM1A 705,75 GM1B 734,00 GM1C 763,35 GM1D 793,90 GM2A 845,80 GM2B 879,40 GM2C 914,55 GM2D 951,15 GM3A 1056,95 GM3B 1101,00 GM3C 1143,19 GM3D 1190,85 GM4A 1588,00 GM4B 1651,55 GM4C 1717,60 GM4D 1786,28 GM5A 2699,62 GM5B 280763 GM5C 2919,93 GM5D 3036,70
Tabela com reajuste, considerando mais duas classes propostas no plano de cargos e salários. GM1A 1200,00 GM1B 1230,00 GM1C 1260,00 GM1D 1290,00 GM2A 1350,00 GM2B 1380,00 GM2C 1400,00 GM2D 1430,00 GM3A 1500,00 GM3 1530, GM3C 1560,00 GM3D 1590,00 NOVA CLASSE1 (A) 1700,00 (B)1730,00 (C)1760,00 (D)1790,00 NOVA CLASSE2 (A)1900,00 (B)1930,00 (C) 1960,00 (D) 1990,00 GM4: exigência de nível superior entre outras. GM4A 2.300,00 GM4B 2.350,00 GM4C 2.400,00 GM4 D 2450,00 GM5A 2699,62 GM5B 280763 GM5C 2919,93 GM5D 3036,70
Os valores aproximados atendem todas as classes da GM RIO assim como incentiva os seus servidores a permanecerem e progredirem na instituição. Diante dos argumentos apresentados estamos certos que as nossas reivindicações serão atendidas.
